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毛小威先生簡歷

    中國銀行(香港)有限公司風險管理部總經理、資產负债委員會管理委員會和落實巴塞爾新資本協議指導委員會委員、董事會風險委員會秘書;中銀香港下屬集友商業銀行有限公司董事會風險委員會主席。

享受國務院特殊津貼專家。

畢業于中國社會科學院研究生院世界經濟系,獲經濟學碩士學位。加入中國銀行集團後,曾先後擔任中國銀行總行國際金融研究所高級研究員、行長辦公室副總主任、發展規劃部及資產負債管理部總經理、中國銀行港澳管理處業務部總經理、中銀香港集團重組上市辦公室主任、南洋商業銀行銀行董事會風險委員會主席等職務,並曾兼任中國人民銀行研究生院碩士研究生導師,以及出任美國國際金融協會(IIF)《巴塞爾新資本協議指導委員會》委員。

長期從事商業銀行經營管理及金融研究工作,專業領域涉及商業銀行全面風險管理(涵蓋信用風險、市場風險、利率風險、流動性風險、操作風險)、銀行發展戰略、金融市場分析預測、國際銀行業監管規則(巴塞爾資本協議)、國有銀行股份制改造及上市、中國金融與外匯管理体制改革等。

曾經主持及參与過多項中國銀行總行重大經營管理制度、政策、改革方案的擬訂工作;代表中國銀行出任國務院外匯體制改革小組成員,參與制定1994年中國外匯管理體制改革方案(即《结汇、售汇及付汇管理暂行规定》)。根據這個方案中國實現了人民幣經常項目下的可兌換。在香港工作期間,曾負責港澳地區中銀集團13家成員行及專業公司的綜合管理工作,范圍包括企業及零售信貸、資金交易、市場營銷、風險管理、財務管理及電腦系統策划等多項銀行業務領域;同時擔任香港中銀集團重組上市辦公室主任,直接組織和參與了中銀香港集團原10家銀行重組為中銀香港(控股)有限公司並在香港市場上市的整體方案的設計與組織實施工作;出任中銀香港風險管理總經理後,曾負責和參與巴塞爾新資本協議II信用風險內部評級法、市場風險內部模型法的開發,以及落實巴塞爾新資本協議2.5III有關流動資金風險管理及資本管理最新要求的專項工作。

   


 

 

個 人 簡 歷

 

1.      基本情況

1.1      姓名:毛小威

1.2      性別:男

1.3      出生年月:19521023

1.4      國藉:中國

 

2.     主要能力概括

2.1      具備國際和國內不同金融市場環境工作經歷,有27年國內和國際銀行業經營管理經驗,特別是銀行公司治理與全面風險管理、國際銀行業監管、國際金融市場分析與預測、國有銀行股份制改革及上市、中國金融、外匯管理體制改革等方面的經驗;

2.2      全面瞭解《巴塞爾新資本協議》及香港金融管理局關於落實該協議的規定,具備香港銀行實施新協議的工作經驗,包括信用風險內部評級模型、市場風險內部模型的開發及應用經驗;

2.3      具有良好的經濟、金融和銀行管理等方面的理論修養,熟悉香港及內地相關法律知識;

2.4      具有良好的戰略策劃及創新能力,團隊合作及執行能力;

2.5      具備良好的職業操守、誠信及社會責任;

2.6      具備良好的中、英文水平。

 

3.     教育經歷

3.1      學歷:

3.1.1        19841230      畢業於中國社會科學院研究生院世

界經濟系,獲經濟學碩士學位

3.1.2        19977月-8      美國埃森豪威爾基金訪問學者

 

3.2      在職培訓:

參加多項由國際貨幣基金組織、美國哈佛大學、賓大沃頓商學院、密執安大學商學院,香港科技大學,中國清華大學、北京大學等舉辦的金融及管理專業課程,內容涉及金融規劃與政策,企業全面風險管理,財務管理,股權投資、融資和企業收購,市場競爭戰略與戰術,新產品及市場營銷,領導力、策略思維與變革,人力資源管理,等諸多領域。

 

4.      獲得獎勵及專業任職

4.1.1        2004年因對中國金融事業發展做出貢獻,獲國務院獎勵,頒發政府特殊津貼。

4.1.2        19999月至20034月任美國國際金融協會《巴塞爾新資本協議指導委員會》委員

4.1.3        19931月獲聘中國人民銀行研究生院碩士研究生導師

 

5.     工作經歷

5.1        任職時間:200110月至201210

 

5.1.1        主要職務:中國銀行(香港)有限公司風險管理總經理;中銀香港資產負債管理委員會、科技委員會、巴塞爾新資本協議指導委員會委員;中銀香港(控股)有限公司董事會風險委員會秘書,南洋商業銀行和集友銀行董事及董事會風險管理委員會主席

 

5.1.2        主要職責:

協助行政總裁及風險總監管理全行信用風險(包括資產保全)、市場風險、操作風險、利率風險、流動資金風險:

 

5.1.2.1              設計和組建本行全面風險管理架構;制訂風險管理政策、程序,以及各類風險的計量、評估、監控方法,並組織實施;

5.1.2.2              主持日常風險管理工作,包括制訂主要風險指標與限額(KRI),監控其執行情況;分析評估風險狀況及預測風險趨勢,進行風險壓力測試,編制風險管理報告,等;

5.1.2.3              審批大額貸款申請及不良資產處置項目;

5.1.2.4              組織和參與本行落實新資本協議標准法、信用風險內部評級法及市場風險內部模型法的工作,審核各項風險評估模型及模型驗證報告,模型應用系統、模型應用政策和程序;

5.1.2.5              作為銀行重要決策委員會成員參與銀行經營管理策略、業務發展計劃、目標資產負債表、IT項目建設等重大事項的決策;

5.1.2.6              作為董事會風委會秘書為風委會履行職責提供必要的技術支持;

5.1.2.7              作為子公司董事及風委會主席,指導並監督附屬公司做好全面風險管理工作;

5.1.2.8              在中銀香港籌備上市期間,作為專項工作組的重要成員,參與各項上市准備工作。

 

5.2       任職時間:19994月至20019

 

5.2.1    主要職務:中國銀行港澳管理處(港澳中銀集團管理機構)業務部總經理;香港中銀集團重組上市辦公室主任。

 

5.2.2    主要職責:

協助中國銀行港澳管理處高級管理層監督和管理中國銀行港澳地區13家銀行及中銀保險、中銀投資、中銀信用卡公司等附屬機構的日常業務:

 

5.2.2.1        制訂中銀集團業務發展戰略和各項經營管理政策;

5.2.2.2        編制集團財務預算,審核集團成員機構業務計劃及財務預算,監督預算執行情況,並對成員機構經營績效進行考核;

5.2.2.3        設定集團各項風險管理限額,並監督成員機構執行;

5.2.2.4        審批超越成員機構權限的大額授信、投資項目及重大資金交易;

5.2.2.5        審批集團成員機構重大不良授信或集團戶口不良授信催收方案

5.2.2.6        組織集團新產品開發和市場營銷;

5.2.2.7        審批集團IT基礎設施建設項目;組織實施Y2K系統改造工作;

5.2.2.8        作為港澳中銀集團重組辦公室主任,組織中銀集團重組整體方案的設計和實施工作,內容包括:

1.        新銀行公司公司治理及組織架構(包括網點布局)設計;

2.        新銀行業務發展戰略;

3.        新銀行機構網點布局;

4.        新銀行全面風險管理架構設計;

5.        新銀行財務管理、人力資源管理制度設計;

6.        重組中10行股權並購方案;

7.        法律事項解決方案;

8.        財務安排及不良資產處置;

9.        重組中的人員配置和安排;

10.    重組期間的業務安排、相關工作移交

11.    重組中的電腦系統保障;

12.    重組中客戶關系維護、對外公關宣傳;

13.    重組緊急應變方案;

14.    中銀香港(控股)有限公司成立後在香港上市准備工作。

 

5.3       任職時間:19966月至19993

 

5.3.1    主要職務:中國銀行總行資產負債管理部、發展規劃部總經理

 

5.3.2    主要職責:

 

5.3.2.1        制定中國銀行中長期發展戰略

5.3.2.2        制訂中國銀行資產負債計劃,審批分行存貸款計劃;

5.3.2.3        制訂中國銀行內部資金轉移價格;

5.3.2.4        編制中國銀行經營數據統計報表;

5.3.2.5        統籌中國銀行外部信用評級工作;

5.3.2.6        統籌中國銀行分支機構設置規劃;

5.3.2.7        設計中國銀行整體經營管理體制改革方案;

5.3.2.8        制訂中國銀行企業文化指引。

 

5.4       任職時間:19934月至19965

 

5.4.1    主要職務:中國銀行總行行長辦公室副主任

 

5.4.2    主要職責:

 

5.4.2.1        協助總行行長開展全行綜合經營管理工作;

5.4.2.2        代表中國銀行參與國務院主持的中國金融、銀行和外匯體制改革工作;

5.4.2.3        負責中國銀行的經營管理體制改革工作,主要內容包括:中國銀行中長期發展戰略規划、中國銀行公司治理架构及集團經營管理體系改革方案、中國銀行授信、授權管理政策及內部控制制度、市場開拓与新產品開發制度、中國銀行企業文化指引,等。

      

 

5.5       任職時間:19853月至19933

 

5.5.1    主要職務:中國銀行總行國際金融研究所處長,高級研究員

 

5.5.2    主要職責:

 

5.5.2.1        國際金融市場分析與預測;

5.5.2.2        外匯風險、利率風險管理研究

5.5.2.3        現代銀行業經營管理模式及實務研究;

5.5.2.4        中國對外經濟、金融關系及發展策略研究。

5.5.2.5        中國金融制度、外匯管理制度改革研究

5.5.2.6        中國國有銀行商業化改革研究;

 

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巴曙松

巴曙松

1484篇文章 2年前更新

中国银行业协会首席经济学家、香港交易及结算所首席中国经济学家。博士生导师,享受国务院特殊津贴专家,中央国家机关青联常委,中国宏观经济学会副秘书长,还担任中国人力资源和社会保障部企业年金资格评审专家、中国证监会基金评议专家委员会委员、中国银监会考试委员会专家、招商银行和招商局香港总部的博士后专家指导委员会委员等,先后担任中国银行杭州市分行副行长、中银香港助理总经理、中国证券业协会发展战略委员会主任、中央人民政府驻香港联络办公室经济部副部长等职务,并曾担任中共中央政治局集体学习主讲专家。

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